7 étapes pour bien transmettre votre entreprise

 

Cet article a pour objectif de « sensibiliser  » les futurs cédants…

-Vous allez (êtes déjà) très nombreux à vouloir céder votre entreprise, pour cause de « papy-boom » , 500 000 entreprises vont changer de main dans les prochaines années !

- Ce type de « projet » prend du temps ( 1 à 3 ans) en égard à la nécessaire préparation .

- La pérennisation de l’entreprise, qui est souvent le résultat de toute une vie de travail, n’est pas chose aisée , en particulier si le « dirigeant » a été aussi un "homme orchestre" ,très impliqué dans la société , mais qui a du gérer au plus prêt sa structure … avec de "petits moyens", et c'est bien là que se trouve le point essentiel :

       «Le cédant doit se mettre à la place de l'acquéreur potentiel»

Si on essaie de dégager les grandes lignes,

On trouve 7 étapes pour transmettre une entreprise :

• 1 La préparation « personnelle » du chef d’entreprise

• 2 Le diagnostic de l’entreprise

• 3 Le projet de "valorisation" de l’entreprise

• 4 La préparation opérationnelle, commerciale, juridique et comptable de l’entreprise

• 5 La préparation du plan de transmission

• 6 La recherche d’un repreneur

• 7 La concrétisation de la transmission

N’hésitez pas à vous faire accompagner, l’enjeu est important !